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- En la administración estratégica:
- Analizar entornos económicos, políticos y sociales para toma de decisiones en administración.
- Formular la estrategia competitiva de la empresa.
- Implementar estrategias competitivas para la empresa.
- Formular y establecer mecanismos de comunicación corporativa.
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- En la administración de mercadotecnia:
- Analizar e identificar las necesidades de los consumidores.
- Diseñar estrategias comerciales en la organización.
- Planear operativamente la función comercial.
- Formular estrategias competitivas en el mercado.
- Detectar oportunidades en el mercado.
- Administrar ventas.
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- En la administración de recursos humanos:
- Reclutar y seleccionar al personal de la empresa.
- Capacitar y desarrollar al recurso humano.
- Diseñar y administrar programas de compensación.
- Desarrollar habilidades directivas.
- Desarrollar e implementar planes de vida y carrera.
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- En la administración de finanzas:
- Determinar las fuentes de capital y financiamiento para la organización.
- Evaluar, asignar y optimizar recursos en la empresa.
- Medir la rentabilidad de las actividades financieras.
- Decidir la distribución de beneficios o utilidades.
- Evaluar la rentabilidad total de la empresa.
- Conocer los organismos financieros internacionales.
- Analizar mercados bursátiles.
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- En la administración de negocios internacionales:
- Conocer la interdependencia de la empresa en el mercado mundial.
- Detectar las oportunidades para las empresas en el comercio internacional.
- Manejar las implicaciones económicas legales y políticas de las negociaciones internacionales.
- Desarrollar y adquirir franquicias.
- Administrar coinversiones.
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- En la administración de la tecnología:
- Analizar costos de producción.
- Formular y establecer programas de calidad y productividad.
- Abastecer y manejar recursos.
- Administrar la tecnología de servicios.
- Utilizar sistemas de información.